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Re: Unser Management

Verfasst: 19. Apr 2015 13:44
von Whitetiger
Marsilio hat geschrieben:Man stelle sich vor: Plan B (=sofortiger Wiederaufstieg) wäre vorhanden: Noch am Abstiegsabend oder am folgenden Tag sofortige Aufnahme von Vertragsverhandlungen mit den Spielern, die man behalten möchte, natürlich verbunden mit für die NLB überdurchschnittlichen Löhnen. Zugleich die Mitteilung, wer künftig der Trainer ist (auch hier wären natürlich Vorsondierungen nötig gewesen). So hätte man z.B. mit der Bekanntgabe des Namens von Larry Huras, Kevin Gaudet oder Olivier Horak den Spielern perspektivisch aufzeigen können, wie es weitergeht. Auch mit den Ausländern hätte ich mit Danielsson und Persson in diesem Fall sofort das Gespräch für eine Verlängerung gesucht - und auch gleich den ersten definitiven Zuzug bekanntgegeben (z.B. Nyffeler). Ich behaupte nämlich, dass es schon Spieler gibt, die sowohl für die NLA als auch für die NLB unterschrieben hätten.
Genau so hätte es in einem professionell geführten Unternehmen ( :schocker: ) ablaufen sollen. Dann wäre der Abstieg eine grosse Chance gewesen, um nicht nur schnell wieder aufzusteigen sondern auch langfristig etwas aufzubauen. Leider wurde diese Möglichkeit fahrlässig vergeben... :ballaballa:

Wieso es keinen Plan B gegeben hat, ist mir ein absolutes Rätsel. Trotz guten Leistungen gegen Spitzenteams war die Tabelle eigentlich Anlass genug, um die Ligaquali als realistisches Ziel zu sehen. Allerspätestens nach der verlorenen Serie wäre ein Konzept für den Fall eines Abstieges absolute Pflicht gewesen. Da müssen sowohl das Duo Sigg / Roggenmoser als auch der VR in die Verantwortung genommen werden.

Re: Unser Management

Verfasst: 19. Apr 2015 18:15
von Schwyzer
Klipp und klar:
Sigg und Rogenmoser müssen weg, sonst bin ich weg. Und damit wäre ich nicht alleine, wie man bereits hier im Forum und auch im Kollegenkreis vernehmen kann.

Falls die beiden weiterwursteln können, bleibt uns als letzter Hilfeschrei noch eine Unterschriftensammlung.

Re: Unser Management

Verfasst: 19. Apr 2015 19:13
von shilin
Schwyzer hat geschrieben:Klipp und klar:
Sigg und Rogenmoser müssen weg, sonst bin ich weg. Und damit wäre ich nicht alleine, wie man bereits hier im Forum und auch im Kollegenkreis vernehmen kann.

Falls die beiden weiterwursteln können, bleibt uns als letzter Hilfeschrei noch eine Unterschriftensammlung.
Deine Worte in Gottes Ohr! Moege er sie an die beiden Herren gnaedigst weiterleiten.
Fakt ist: Es gibt noch andere, die so denken! Ein weiterer Verbleib in aehnlicher Situation waere anderswo voellig undenkbar.

Re: Unser Management

Verfasst: 19. Apr 2015 19:57
von Jogi74
Dann aber auch endlich mal konsequent sein und einen Fanmarsch an die Geschäftsstelle organisieren mit anschliessender " Niederlage" sämtlicher Fanartikel an der Halle bzw. an allen Zäunen, Geländern und Gittern. Presse nicht vergessen.

Re: Unser Management

Verfasst: 19. Apr 2015 20:13
von DanHard
Jogi74 hat geschrieben:Dann aber auch endlich mal konsequent sein und einen Fanmarsch an die Geschäftsstelle organisieren mit anschliessender " Niederlage" sämtlicher Fanartikel an der Halle bzw. an allen Zäunen, Geländern und Gittern. Presse nicht vergessen.
Sofort dabei...

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 09:55
von Schwyzer
Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!

Somit wissen die Spieler, Fans Sponsoren, Gönner usw. bereits was Sachen ist. Man ist auf alles vorbereitet. Steigt man ab, wissen alle um die Ziele (sofortiger Wiederaufstieg), man hat also bessere Chancen, die guten Spieler zu halten, da man ihnen Perspektiven aufzeigt.

Wenn ich da die Kommunikation, Planung usw. unserer Dilettanten anschaue wird mir schlecht!

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 09:56
von Argonaut
Harry go HOME!

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 10:08
von Seebueb
Schwyzer hat geschrieben:Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!
Bei uns wurde dem VR von der GL vorgegaukelt, dass es in den Playouts oder der Ligaquali schon reicht und sie sich keine Sorgen machen müssen. Klar, dass da keine Planung gemacht wurde.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 10:10
von Pete Dunham
Seebueb hat geschrieben:
Schwyzer hat geschrieben:Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!
Bei uns wurde dem VR von der GL vorgegaukelt, dass es in den Playouts oder der Ligaquali schon reicht und sie sich keine Sorgen machen müssen. Klar, dass da keine Planung gemacht wurde.
Und das obwohl des altmodischen und nicht vermaktbaren Namens? Heii und ich dachte man muss einen englischen Namen haben um gute Arbeit zu leisten wie 99% der Nla im Fussball...

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:08
von Suuber
Argonaut hat geschrieben:Harry go HOME!
Hat sich ja was schönes und teures gekauft.
Wobei, als Torrichter hinter dem Tor wird er mir fehlen( was auch immer der Sportchef dort zu suchen hat)

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:13
von Rog
Schwyzer hat geschrieben:Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!

Somit wissen die Spieler, Fans Sponsoren, Gönner usw. bereits was Sachen ist. Man ist auf alles vorbereitet. Steigt man ab, wissen alle um die Ziele (sofortiger Wiederaufstieg), man hat also bessere Chancen, die guten Spieler zu halten, da man ihnen Perspektiven aufzeigt.

Wenn ich da die Kommunikation, Planung usw. unserer Dilettanten anschaue wird mir schlecht!
Lässt sich aber nicht ganz vergleichen. Im Fussball steigst du als Letzter automatisch ab und als erster der NLB automatisch auf. Da kann und muss man anders planen. Wir hatten zwei Chancen doch noch oben zu bleiben. Allerdings dauert es jetzt definitiv schon arg lange.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:18
von Schwyzer
Rog hat geschrieben: Lässt sich aber nicht ganz vergleichen. Im Fussball steigst du als Letzter automatisch ab und als erster der NLB automatisch auf. Da kann und muss man anders planen. Wir hatten zwei Chancen doch noch oben zu bleiben. Allerdings dauert es jetzt definitiv schon arg lange.
Schon klar.
Aber wenn man abgeschlagen Letzter ist nach der Quali, ist ein Muss, das mögliche Szenarie durchzuspielen, um bei einem Abstieg vorbereitet zu sein.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:30
von Crosby87
Es wird Zeit, dass wir mal was unternehmen. Ein Statement machen. EIn Zeichen setzen. Keine Ahnung was. Hauptsache, immerhin WIR machen was. Vorschläge?

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:30
von Scrj256
Schwyzer hat geschrieben:
Rog hat geschrieben: Lässt sich aber nicht ganz vergleichen. Im Fussball steigst du als Letzter automatisch ab und als erster der NLB automatisch auf. Da kann und muss man anders planen. Wir hatten zwei Chancen doch noch oben zu bleiben. Allerdings dauert es jetzt definitiv schon arg lange.
Schon klar.
Aber wenn man abgeschlagen Letzter ist nach der Quali, ist ein Muss, das mögliche Szenarie durchzuspielen, um bei einem Abstieg vorbereitet zu sein.
Scheinbar nicht :ballaballa: :ballaballa: :ballaballa: :ballaballa: :ballaballa:

Wenn man nur schon einen Trainer gehabt hätte, aber so hatt man mal wieder gar nichts.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 11:48
von gecko 14
Kann man diesen Thread-Titel nicht in unsere selbstdarstellerische schön Redner umtaufen?
Denn ein Management ist das sicher nicht!

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 12:16
von schöbi
Schwyzer hat geschrieben:Klipp und klar:
Sigg und Rogenmoser müssen weg, sonst bin ich weg. Und damit wäre ich nicht alleine, wie man bereits hier im Forum und auch im Kollegenkreis vernehmen kann.

Falls die beiden weiterwursteln können, bleibt uns als letzter Hilfeschrei noch eine Unterschriftensammlung.
dann bin auch ich weg und das nach über 30 jahren saisonkarte

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 12:21
von Marty Turco
Mir geistert schon lange die Idee herum, einen Leserbrief für die ZSZ zu schreiben. Evtl. könnten wie mehr erreichen, wenn mehrere Leute Leserbriefe schreiben würden? Das wäre mal mein Vorschlag...

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 12:24
von Crosby87
Marty Turco hat geschrieben:Mir geistert schon lange die Idee herum, einen Leserbrief für die ZSZ zu schreiben. Evtl. könnten wie mehr erreichen, wenn mehrere Leute Leserbriefe schreiben würden? Das wäre mal mein Vorschlag...
Oder wir kleben mal alle Kommentare wie jene von Schöbi oder Mat an die Türe der GL..

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 12:27
von Oberländer
Schwyzer hat geschrieben:Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!

Somit wissen die Spieler, Fans Sponsoren, Gönner usw. bereits was Sachen ist. Man ist auf alles vorbereitet. Steigt man ab, wissen alle um die Ziele (sofortiger Wiederaufstieg), man hat also bessere Chancen, die guten Spieler zu halten, da man ihnen Perspektiven aufzeigt.

Wenn ich da die Kommunikation, Planung usw. unserer Dilettanten anschaue wird mir schlecht!
100% dito. Wann zum Teufel werden diese Versager endlich gefeuert? Dafür mal ein Zeichen setzen fände ich auch gut. Mich sieht man im Stadion auch erst wieder, wenn das gesamte Management neu ist!

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 12:33
von Derrick Walser
Oberländer hat geschrieben:
Schwyzer hat geschrieben:Gestern im SOBlick gelesen, dass Aarau bereits mit 2 Teams und 2 Budgets plant im Falle eines Abstiegs. Dazu wurde bereits die Parole ausgegeben, dass man bei einem Abstieg des sofortigen Wiederaufsteig anstrebe. Man sehe sich als NLA-Team.
Das ist gute Kommunikation!!!
Das ist seriöse Planung und Arbeit!!!

Somit wissen die Spieler, Fans Sponsoren, Gönner usw. bereits was Sachen ist. Man ist auf alles vorbereitet. Steigt man ab, wissen alle um die Ziele (sofortiger Wiederaufstieg), man hat also bessere Chancen, die guten Spieler zu halten, da man ihnen Perspektiven aufzeigt.

Wenn ich da die Kommunikation, Planung usw. unserer Dilettanten anschaue wird mir schlecht!
100% dito. Wann zum Teufel werden diese Versager endlich gefeuert? Dafür mal ein Zeichen setzen fände ich auch gut. Mich sieht man im Stadion auch erst wieder, wenn das gesamte Management neu ist!
Die Versager sollen endlich abfahren! :motz: Das ganze Krisenmanagement ist einfach erbärmlich und peinlich! Den Plan B möchte ich gerne mal sehen, einfach nur lächerlich.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 13:13
von SLV2700
Crosby87 hat geschrieben:
Marty Turco hat geschrieben:Mir geistert schon lange die Idee herum, einen Leserbrief für die ZSZ zu schreiben. Evtl. könnten wie mehr erreichen, wenn mehrere Leute Leserbriefe schreiben würden? Das wäre mal mein Vorschlag...
Oder wir kleben mal alle Kommentare wie jene von Schöbi oder Mat an die Türe der GL..
Tag 11 seit dem Abstieg ist ins Land gezogen und Nichts wird kommuniziert. Die Lakers halten es nicht für nötig, die treuen und leidgeprüften Fans und Saisonkartenbesitzer zu informieren wie es jetzt weiter gehen soll!

Ich habe die Schnautze voll und handle!

Ich schicke als Symbol meine zerschnittenen Saisonkarten an die Lakers Geschäftsstelle mit dem Text: Entweder gehen jetzt die Herren Rogenmoser und Sigg endlich, oder ich setzte keinen Fuss mehr in die DCA!

Bin schon über 25 Jahre dabei aber genug ist einfach genug!

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 13:18
von Marsilio
Leserbriefe sind wirkungsvoller. Und zwar nicht ein einzelner mit vielen Unterschriften sondern ganz viele... - in möglichst allen Zeitungen der Region.

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 13:21
von RWB1945
IMG-20150408-WA0010.jpg
kannst auch das schicken ^^

edit: ist nicht so ernst zu nehmen ;) will ja nicht beleidigend werden

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 13:34
von Marty Turco
Wer würde sich dann alles an der Leserbriefaktion beteiligen oder ist es gescheiter, wenn das eine Person macht?

Re: Unser Management

Verfasst: 20. Apr 2015 13:36
von bonofox
He liebe Forumschreiber.... cooooool bleiben!!!
Zur Info; auch ich kenne einige Fans die mit dem gleichen Management nicht mehr ins Stadion kommen werden! Auch ich werde meine Karten nicht mehr verlängern.....

Es bringt aber nichts nur dies hier ins Forum zu schreiben. Die Verantwortlichen haben keine Zeit dies hier drin zu lesen. Das einzige was zählen würde, wäre eine Unterschriftensammlung (irgendwo im Internet, Facebook oder ähnliches) Wie ich schon geschrieben haben, kenne ich mich da nicht aus, würde das aber begrüssen.
Auch dachte ich daran an die Lakers zu ein Brief schreiben, denke aber das dies nichts helfen würde, wenn das jeder einzeln tut.....

Helfen wir unserem Club und machen es Gemeinsam!! Nur zusammen sind wir stark!

Aktive Forummitglieder der letzten 3 Wochen ca. 40 Personen
Jeder kennt sicher 4-5 Fans welche das gleiche denken: 40 x5 Fans = 200 Personen. Das sind ja schon fast 10% der Zuschauer. Und übers Facebook werden das im Nu sicher über 500 werden! Davon bin ich überzeugt.
Nur, wer nimmt sich dem an....

Aber ich hoffe immer noch auf einen gute Wende in dem ganzen Schlammassel und hoffe auf eine gute Mannschaft.....