Es gibt nur einen Einlaufsong; Rose TattoeEugen65 hat geschrieben: Bin Deiner Meinung.
Der Einlauf Song muss ein Pump-up Song sein, der alle heiss macht.
Dein Vorschlag ist gut, aber für mich ist die klare Nr. 1 für Einlauf Songs Castlemania John Wick Mode
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Re: Jobs / Mithelfen
Wählt Quimby!!!
Re: Jobs / Mithelfen
Rose Tattoo ist KultSchwyzer hat geschrieben:Es gibt nur einen Einlaufsong; Rose TattoeEugen65 hat geschrieben: Bin Deiner Meinung.
Der Einlauf Song muss ein Pump-up Song sein, der alle heiss macht.
Dein Vorschlag ist gut, aber für mich ist die klare Nr. 1 für Einlauf Songs Castlemania John Wick Mode
Cool als Goal und Party Song.
Aber als Einlaufsong bin ich bei SCRJ256, da brauchts einen Pump up Song.
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Re: Jobs / Mithelfen
Rose TattooEugen65 hat geschrieben: Aber als Einlaufsong bin ich bei SCRJ256, da brauchts einen Pump up Song.
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Re: Jobs / Mithelfen
An der Soundanlage hat man ja was gemacht. In allen vier Ecken neben dem Feld standen neue Verstärker. Der Bass war A****geil! Jedoch war die ganze Show ohne roten Faden. Von Stadtvideos plötzlich zum Aufstiegsvideo und harte Wechsel.
Man müsste es klassisch machen wie letzte Saison. Wenn das Stadion dunkel ist 7min vor Start den Rose Tattoo Song spielen mit einem Video von Stadt, Schloss, Hockey, Aufstieg, Cup... das Stadion Singt mit und beim einlaufen der Spieler mit Feuer und Licht ein Push Song bringen wie letzte Saison.
Und nochmals, der neue Bass macht das ganze Event Erlebnis 10 Mal besser! Jetzt noch der Feinschliff und das wird richtig gut!
Man müsste es klassisch machen wie letzte Saison. Wenn das Stadion dunkel ist 7min vor Start den Rose Tattoo Song spielen mit einem Video von Stadt, Schloss, Hockey, Aufstieg, Cup... das Stadion Singt mit und beim einlaufen der Spieler mit Feuer und Licht ein Push Song bringen wie letzte Saison.
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Dä SCRJ isch en schampar rassige Club!
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Re: Jobs / Mithelfen
sehe ich auch so. ein roter faden fehlte!thiii_scrjjj hat geschrieben:An der Soundanlage hat man ja was gemacht. In allen vier Ecken neben dem Feld standen neue Verstärker. Der Bass war A****geil! Jedoch war die ganze Show ohne roten Faden. Von Stadtvideos plötzlich zum Aufstiegsvideo und harte Wechsel.
Man müsste es klassisch machen wie letzte Saison. Wenn das Stadion dunkel ist 7min vor Start den Rose Tattoo Song spielen mit einem Video von Stadt, Schloss, Hockey, Aufstieg, Cup... das Stadion Singt mit und beim einlaufen der Spieler mit Feuer und Licht ein Push Song bringen wie letzte Saison.
Und nochmals, der neue Bass macht das ganze Event Erlebnis 10 Mal besser! Jetzt noch der Feinschliff und das wird richtig gut!
was mich irritiert hatte - bisher hatten die spieler von der kabine bis aufs eis eine entfernung von 3meter........ und mussten aber für das spiel am samstag 20meter um das stadion laufen, damit sie unter den stehplätzen aufs eis kommen können. der sinn dafür fehlt mir zurzeit noch. und was ist eigentlich aus der lichtanlage unter dem videowürfel geworden? montiert ist sie noch....
zum ablauf vor dem spiel:
- stadion verdunkeln
- intro bringen - mit neuer musik und video!
- rose tattoo bevor und wärend die mannschaft aufs eis kommt.
so wie es am samstag abgelaufen ist, war unglücklich und ein bisschen beschämend aber dafür ist das forum da, damit man ein feedback geben kann und sich die situation verbessert. (und nein ich schreibe keine mail an info@lakers.ch - ich weiss das hier mitgelesen wird )
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Re: Jobs / Mithelfen
Nachdem das Thema hier zuletzt etwas abgeschweift war, nochmals zurück zum Fokus Jobs:
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Re: Jobs / Mithelfen
naja, wenn du eine Bewerbung schickst und dann eine Woche nichts hörst … Eine Eingangsbestätigung wäre das mindeste.Warren hat geschrieben: ↑24. Jun 2022 12:02 Nachdem das Thema hier zuletzt etwas abgeschweift war, nochmals zurück zum Fokus Jobs:
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Re: Jobs / Mithelfen
Dito bezüglich "Arm in Arm"-Aktion....das darf definitiv nicht sein.crosby22 hat geschrieben: ↑25. Jun 2022 11:35naja, wenn du eine Bewerbung schickst und dann eine Woche nichts hörst … Eine Eingangsbestätigung wäre das mindeste.Warren hat geschrieben: ↑24. Jun 2022 12:02 Nachdem das Thema hier zuletzt etwas abgeschweift war, nochmals zurück zum Fokus Jobs:
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